Powód 200 WIĘCEJ zwolnień w Manchesterze United: klub „głęboko żałuje”

Manchester United wyjaśnił, że ostatnia runda zwolnień, w wyniku której pracę straci nawet 200 pracowników, ma na celu przywrócenie klubowi rentowności.

Chociaż firma INEOS Sir Jima Ratcliffe'a planuje zamknąć stołówkę pracowniczą i zacząć serwować klubowe owoce, szefowie klubu jasno dali do zrozumienia, że ​​całkowita restrukturyzacja klubu ma zapobiec temu, aby przestał przynosić straty.

United nie udało się osiągnąć zysku w ciągu ostatnich pięciu lat, a kryzys pierwszej drużyny przyczynił się do znacznego spadku przychodów z transmisji. Ich nieobecność w Lidze Mistrzów również kosztuje ich przychody z meczów i reklamy.

Spotkanie z personelem, któremu przewodził dyrektor generalny Omar Berrada, odbyło się wcześnie rano w poniedziałek, a klub potwierdził plany dalszego zmniejszenia personelu po usunięciu 250 stanowisk w zeszłym roku. Powiedział, że dzięki temu klub będzie „bardziej szczupły, zwinny i finansowo zrównoważony”.

Klub wydał oświadczenie, w którym czytamy: „Plan transformacji ma na celu przywrócenie klubowi rentowności po pięciu kolejnych latach strat od 2019 r. Stworzy to solidniejszą platformę finansową, z której klub będzie mógł inwestować w sukcesy piłki nożnej mężczyzn i kobiet oraz w ulepszoną infrastrukturę.

„W ramach tych środków klub przewiduje, że około 150-200 stanowisk może zostać zlikwidowanych, w zależności od procesu konsultacji z pracownikami. Byłoby to uzupełnieniem 250 stanowisk zlikwidowanych w zeszłym roku”.

Berrada tymczasem dodał: „Mamy obowiązek zapewnić Manchesterowi United najsilniejszą pozycję do wygrywania w naszych drużynach męskich, żeńskich i akademii. Rozpoczynamy szeroko zakrojoną serię działań, które przekształcą i odnowią klub.

„Niestety, oznacza to ogłoszenie dalszych potencjalnych zwolnień i głęboko żałujemy wpływu na tych dotkniętych kolegów. Jednak te trudne wybory są konieczne, aby przywrócić klubowi stabilną sytuację finansową.

„Straciliśmy pieniądze przez ostatnie pięć kolejnych lat. To nie może trwać. Nasze dwa główne priorytety jako klubu to dostarczanie naszym fanom sukcesów na boisku i ulepszanie naszych obiektów. Nie możemy inwestować w te cele, jeśli ciągle tracimy pieniądze.

„Na koniec tego procesu będziemy mieć bardziej szczupły, zwinny i finansowo stabilny klub piłkarski, który jednocześnie będzie mógł nadal świadczyć usługi na światowym poziomie naszym cennym partnerom handlowym.

„Będziemy wówczas w znacznie silniejszej pozycji, aby inwestować w sukcesy piłki nożnej i lepsze obiekty dla kibiców, jednocześnie przestrzegając przepisów UEFA i Premier League ”.

Manchester United nadal znajduje się w dolnej połowie tabeli Premier League, a trener Ruben Amorim przyznał wcześniej w tym miesiącu, że winę za redukcję etatów ponoszą piłkarze i sztab szkoleniowy pierwszego zespołu, ponieważ gdyby grali na najwyższym poziomie, klub miałby większe szanse na rentowność.

Dołącz do naszej nowej społeczności WhatsApp i otrzymuj codzienną dawkę treści Mirror Football. Członkom naszej społeczności oferujemy również specjalne oferty, promocje i reklamy od nas i naszych partnerów. Jeśli nie podoba Ci się nasza społeczność, możesz się wymeldować w dowolnym momencie. Jeśli jesteś ciekawy, możesz przeczytać naszą Politykę prywatności.